Deputy Training Officer

Sumber Jaya Electronics ยท ๐Ÿ“ Tangerang Selatan, Banten ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
nego

Sumber Jaya Electronics adalah perusahaan yang bergerak di bidang elektronik dengan visi untuk menjadi pemimpin dalam industri ini. Kami mencari seorang Deputy Training Officer yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami.

Anda akan bertanggung jawab untuk merancang dan mengimplementasikan program pelatihan yang efektif untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan. Anda juga akan bekerja sama dengan berbagai departemen untuk memastikan bahwa pelatihan yang disediakan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

Jika Anda memiliki passion untuk pengembangan karyawan dan ingin berkontribusi pada kesuksesan perusahaan, kami sangat mengundang Anda untuk bergabung dengan kami.

๐Ÿ“‹ Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Merancang dan mengembangkan program pelatihan yang sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
  • Melakukan evaluasi dan penilaian terhadap program pelatihan yang telah diimplementasikan.
  • Memberikan dukungan teknis dan administratif dalam pelaksanaan program pelatihan.
  • Mengkoordinasikan dengan berbagai departemen untuk memastikan pelatihan yang efektif.
  • Mengumpulkan dan menganalisis data pelatihan untuk meningkatkan kualitas program.
  • Memberikan pelatihan dan bimbingan kepada karyawan secara individu dan kelompok.
  • Mengembangkan dan memelihara sistem pelaporan pelatihan.
  • Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • ๐ŸŽ“ Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Pendidikan minimal S1 di bidang Pendidikan, Psikologi, atau bidang terkait.
  • Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Training Officer atau posisi serupa.
  • Memiliki pengetahuan yang kuat tentang teori dan praktik pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.
  • Kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Penguasaan bahasa Inggris dan Indonesia yang baik.
  • Memiliki sertifikasi dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan akan menjadi nilai tambah.
  • Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam situasi yang cepat berubah.
  • ๐Ÿ› ๏ธ Keahlian

    <li>Kemampuan merancang program pelatihan yang efektif.</li><li>Kemampuan evaluasi dan penilaian program pelatihan.</li><li>Kemampuan analisis data pelatihan.</li><li>Kemampuan manajemen waktu dan prioritas.</li><li>Kemampuan berkomunikasi dengan berbagai tingkat manajemen.</li><li>Kemampuan adaptasi dengan perkembangan teknologi dan metode pelatihan terbaru.</li>
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐Ÿš€ Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait