Deputy Recruiter

Bloom Space Jaya · 📍 Kupang, Lainnya · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 8.000.000 – Rp 9.000.000 per month
Bloom Space Jaya adalah perusahaan yang bergerak di bidang teknologi informasi dan kami sedang mencari seorang Deputy Recruiter yang berbakat dan berpengalaman untuk bergabung dengan tim kami. Deputy Recruiter akan bertanggung jawab dalam membantu proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan untuk berbagai posisi di perusahaan kami. Anda akan bekerja sama dengan tim rekrutmen kami untuk memastikan bahwa kami dapat menemukan dan merekrut talenta terbaik untuk mendukung pertumbuhan perusahaan kami.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Menghasilkan dan mempublikasikan lowongan kerja yang menarik dan relevan untuk posisi yang tersedia di perusahaan.,Melakukan pencarian calon karyawan melalui berbagai sumber seperti platform rekrutmen, media sosial, dan jaringan profesional.,Melakukan wawancara dengan calon karyawan untuk mengevaluasi kualifikasi, keterampilan, dan budaya kerja mereka.,Membantu dalam proses seleksi dan penilaian calon karyawan untuk memastikan bahwa mereka sesuai dengan kebutuhan perusahaan.,Membangun dan memelihara hubungan dengan calon karyawan dan klien potensial.,Membantu dalam pengelolaan dan pemantauan proses rekrutmen untuk memastikan efisiensi dan efektivitas.,Membantu dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen yang efektif untuk mendukung pertumbuhan perusahaan.,Melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi kepada manajemen untuk pengambilan keputusan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

Sarjana atau diploma dalam bidang Human Resource Management, Psikologi, atau bidang terkait.,Minimal 3 tahun pengalaman dalam posisi rekrutmen atau sumber daya manusia di perusahaan-perusahaan serupa.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik, baik lisan maupun tertulis.,Memiliki pengetahuan yang kuat tentang proses rekrutmen dan seleksi.,Memiliki kemampuan analitis dan pemecahan masalah yang baik.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan mampu beradaptasi dengan lingkungan kerja yang dinamis.,Memiliki pengetahuan tentang hukum dan peraturan terkait sumber daya manusia.,Memiliki kemampuan untuk menggunakan perangkat lunak rekrutmen dan sistem manajemen sumber daya manusia.

🛠️ Keahlian

Kemampuan dalam menggunakan perangkat lunak rekrutmen seperti JobstreetLinkedIn Recruiterdan lainnya.Kemampuan dalam melakukan wawancara dan penilaian calon karyawan.Kemampuan dalam membangun dan memelihara hubungan dengan calon karyawan dan klien potensial.Kemampuan dalam pengelolaan dan pemantauan proses rekrutmen.Kemampuan dalam pengembangan dan pelaksanaan strategi rekrutmen yang efektif.Kemampuan dalam melaporkan hasil rekrutmen dan memberikan rekomendasi kepada manajemen.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait