HR Officer - Urgent
Klinik Eko Bakso ยท ๐ Kupang, Lainnya ยท Diposting 2026-10-12
FULL_TIMEโญ TERVERIFIKASI
Rp 6.000.000 โ Rp 7.000.000 per month
Klinik Eko Bakso sedang mencari seorang HR Officer untuk bergabung dengan tim kami. Perusahaan kami adalah salah satu klinik bakso terkemuka di Kupang, dengan komitmen kuat untuk memberikan pelayanan terbaik kepada pelanggan kami. Sebagai HR Officer, Anda akan memainkan peran kunci dalam memastikan bahwa kami memiliki sumber daya manusia yang berkualitas dan berkomitmen untuk mencapai tujuan perusahaan.
Kami menawarkan gaji kompetitif dalam rentang Rp 6.000.000 โ Rp 7.000.000 per bulan, serta peluang untuk berkembang dan berkontribusi pada pertumbuhan perusahaan kami.
Jika Anda adalah seorang profesional HR yang berpengalaman dan ingin bergabung dengan tim yang dinamis dan berkomitmen, kami sangat menyambut Anda untuk melamar posisi ini.
๐ Tanggung Jawab Pekerjaan
Tanggung Jawab:
- Mengelola proses rekrutmen dan seleksi calon karyawan.
- Membuat dan mengelola kebijakan dan prosedur HR.
- Mengelola data dan rekaman karyawan.
- Mengelola proses pelatihan dan pengembangan karyawan.
- Mengelola hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.
- Mengelola proses penilaian kinerja dan promosi karyawan.
- Mengelola proses absensi dan kehadiran karyawan.
- Mengelola proses penggajian dan benefit karyawan.
๐ Kualifikasi & Syarat
Kualifikasi:
- Pendidikan minimal S1 di bidang HR, Sumber Daya Manusia, atau bidang terkait.
- Pengalaman minimal 2 tahun sebagai HR Officer atau peran terkait di perusahaan manufaktur atau restoran.
- Penguasaan bahasa Indonesia dan bahasa Inggris yang baik.
- Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan kemampuan analitis.
- Memiliki kemampuan manajemen waktu yang baik.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam tim dan secara independen.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja di bawah tekanan dan dalam lingkungan yang dinamis.
- Memiliki kemampuan untuk bekerja dengan berbagai tingkat manajemen.
๐ ๏ธ Keahlian
<h3>Kemampuan:</h3><ul><li>Pengalaman dengan sistem penggajian dan benefit karyawan.</li><li>Pengalaman dengan proses rekrutmen dan seleksi.</li><li>Pengalaman dengan proses pelatihan dan pengembangan karyawan.</li><li>Pengalaman dengan proses penilaian kinerja dan promosi karyawan.</li><li>Pengalaman dengan proses absensi dan kehadiran karyawan.</li><li>Pengalaman dengan proses hubungan industrial dan negosiasi dengan serikat pekerja.</li><li>Pengalaman dengan sistem manajemen data dan rekaman karyawan.</li><li>Pengalaman dengan pembuatan dan pengelolaan kebijakan dan prosedur HR.</li></ul>
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.๐ Lamar Sekarang